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2023-11-25
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  中新网2月27日电 据日本共同社报道,当地时间27日,日本厚生劳动省公布的人口动态统计结果(含外国人)显示,2023年的新生儿数量为758631人,较2022年减少5.1%,创下有统计历史以来的最低水平。报道称,日本少子化现象进一步加剧。

  据报道,2023年,日本结婚数不足50万对,而死亡数达到创新高的1590503人,人口自然减少数为831872人,创最大减少数。

  报道称,日本的不婚晚婚趋势未见转变,少子化现象以超过日本政府设想的速度推进。日本政府认为到2030年是扭转局面的最后机会,提出“不同寻常的少子化对策”,将在本届国会批准通过扩充儿童补贴等的相关法案,但效果仍是未知数。 【编辑:何路曼】

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  中新网重庆2月27日电 (记者 何蓬磊)重庆市南岸区27日举行发布会,发布《南岸区、重庆经开区2024年急需紧缺人才目录》(以下简称《目录》)。《目录》涉及智能终端、大健康、软件信息服务、节能环保等重点产业领域以及教育、卫生等重点民生领域。

图为发布会现场。中新网记者 何蓬磊 摄

  据介绍,为编制该《目录》,南岸区、重庆经开区集中3个月时间,调研摸排了当地的重点企业、科研院所、学校、医院、机关等260余家用人单位,共收集到373个岗位、1168名引才需求。记者梳理发现,相较去年,本次《目录》更加关注产业发展,更加聚焦重点领域,更加突出高端人才。

  从产业分布来看,智能制造、大健康、软件信息服务等领域的引才需求最为旺盛。智能制造领域岗位有94个、人才需求370人,大健康领域岗位有32个、人才需求108人,软件信息服务领域岗位有27个、人才需求86人。这三类产业的引才需求量占产业领域总需求量的80.9%。

  从岗位需求来看,工程师和研发类岗位需求最为迫切。工程师类岗位最多,共有62个岗位、人才需求173人;其次是研发类岗位,共有31个岗位、166人的引才需求。“这在一定程度上反映出当地产业结构加速转型升级,用人单位对高端核心科技和自主研发能力的重视。”

  从学历层次来看,《目录》包含博士岗位35个、引才需求149人,硕士以上学历岗位65个、引才需求224人。虽然当地企业对硕士、博士等人才十分渴求,但是主流招聘人才仍以大学本科及以上为主,占比达61.3%。其中,博士岗位以研发类为主,主要集中在药物研发、交通工程研究和医疗领域,对人才的专业素养、研发能力要求较高。

  值得一提的是,为了吸引更多优质人才,当地还专门出台了“江南菁英”人才计划和十条支持措施,为人才提供入职奖励、安家补贴、医疗保健等全方位支持。详细信息可在“江南菁英”微信小程序查看。

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  据了解,接下来当地还将根据用人单位和人才的需求,针对性出台引才支持措施,组织开展引才招聘活动,为人才创新创业提供优质“土壤”和全周期服务。(完)

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